Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams mit stärkenbasierter Führung

Deutschland muss produktiver werden, so das aktuelle Credo aus Politik und Wirtschaft. Die Realität ist oft das Gegenteil: Hohe Krankenquoten, Fachkräftemangel und/oder Dienst nach Vorschrift bremsen die Entwicklung. Die oft eingeforderte Mehrarbeit und höherer Druck werden die Situation eher verschlechtern, und Krankenquoten und Passivität steigern.

Die gute Nachricht: Es gibt auch einen anderen Weg, um die Produktivität in Ihrem Team oder Unternehmen nachhaltig zu steigern.

Hagen Droste stellt seine preisgekrönte SIBA-Methode vor, mit der Stärken und Interessen der Mitarbeiter erkannt werden, um sie für das Team und Unternehmen nutzbar zu machen.  Das Ergebnis: Die Motivation der Mitarbeiter steigt, und damit ihre Gesundheit, ihre emotionale Bindung zum Unternehmen und ihre Produktivität. Ein Win-Win-Win für Mitarbeiter, Unternehmen und Gesellschaft.

Probieren Sie es mal aus!